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第八十三章 小人的野望[3/3页]

　　开的方向，两只眼睛不停地转动，想着怎么才能够取代宋穹，坐上劳服公司经理的位置。

　　王敏曾很清楚，宋穹最大的劣势就是年龄和资历，论年龄，他甚至还不满二十周岁；论资历，他刚刚参加工作还不到半年，按照正常情况，他根本没有可能担任劳动局副局长。

　　这也是冯明仁感到为难，而王敏曾自以为机会来了的原因。

　　不过，谁也不能够否认宋穹带领劳服公司取得的成绩，所以，不管是谁想要担任劳服公司的经理，都必须尽量争取宋穹的支持。

　　王敏曾才会想办法改善和宋穹的关系，谁知道宋穹根本不愿意接受。

　　既然如此，他就只能另外想办法。

　　说白了，最终的决定权在领导手里，只要领导点头，宋穹他再反对也没有用。

　　回到劳服公司，宋穹拿出纸和笔，写写画画，开始整理自己的思路，也就是劳服公司今后的发展方向。

　　他一手打造劳服公司的时间非常短，虽然他的脑海里一直有一个大致的思路，但是也一直没有时间好好整理。

　　如今，他就要离开劳服公司，也是时候将这些东西整理出来，最好是能够形成正式文件，让后来者可以遵照执行。

　　不过，国内的实际情况，对法律和制度的遵守很不尽如人意，更多的是人治，关键还是人，掌权的人。

　　这也是宋穹不愿意接受王敏曾的求和的原因，就算不能让自己满意的人来干，至少也要有一个更好的选择。

　　他已经决定，一定要想办法将王敏曾踢开。

　　当然，他也知道这很难。

　　刚才在冯明仁的办公室，冯明仁已经显露出想让王敏曾接手劳服公司的意思，虽然宋穹已经并不隐晦地表明自己的态度，冯明仁也确实显得很犹豫。

　　但那是建立在他们不知道自己要走，更多考虑接替者要跟自己配合，如果知道自己要走，没有了这一层考虑，恐怕就不一定还会顾及自己的想法了。

　　毕竟，从冯明仁的角度看，肯定希望将发展势头良好的劳服公司抓在自己手上。

　　所以，宋穹现在不但要想办法尽可能地组织王敏曾，争取推动符合自己要求的人上位，也要尽可能做一些其他方面的准备，让劳服公司可以按照他的设想发展下去。

　　另外，他还向谢振东提出了特色产业的想法，也要抓紧时间，将思路整理出来。

　　作为过来人，宋穹对中岭县今后几十年的发展情况了如指掌。

　　紧邻特区，中岭县在改革开放以后，经济发展非常迅速，形成一定规模的特色产业包括灯饰、包装印刷、红木家具、五金制品、纺织服装、电子音响、精细化工、生物健康等等。

　　比如小揽镇，就是国内有名的音响设备生产基地；三香是旅游之乡、彩漆家具之乡；大湾是纺织服饰、玩具制造之乡……

　　不过，就像宋穹担心的那样，由于缺少规划，每个地方的产业布局都比较杂乱，除了这些形成规模的产业，还有其他杂七杂八的产业。

　　用发展的眼光来看，也不是说每个镇、每个公社都只能发展一两个产业，就好像生态环境一样，一片树林，要有不同的树种搭配，才能形成和谐。一个地方，也要形成不同产业合理搭配的格局。

　　但是，合理搭配，也并不就意味着大而乱，最理想的状态，应该是每个地方都能形成一两个特色、拳头产业，再搭配一些其他产业，县内的乡镇形成搭配补充，而不是恶姓竞争。www.doucehua.com

　　宋穹可以根据中岭县以后的发展，结合现在的实际情况，对每个乡镇的发展进行合理规划，希望可以让中岭发展得更好。

　　由此来说，社队企业办的发挥空间，其实比劳服公司更大。(未完待续。)

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第八十三章 小人的野望[3/3页]

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