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第217章 一嘴[1/3页]

　　人员虽还没有齐，但项目服务中心的班子已经齐全，即使要配用，也得等县里的领导考虑周全，或者是有人找到门路挤进来。这些事暂时不用伤脑筋。

　　分拆之后，将工作先布置好运作起来才是最紧要的，也是对一把手能力的考验。叶丽心里明白，县里如今对这个新机构肯定关注，不容自己不小心在意。工作上运转起来不是难事，分拆之前，他们本来就在做这些事情的。

　　上午在县政府小会议室开会，出来后叶丽说下午这边集中，各人将自己的工作都先理顺，开会时说说，也将今后服务中心的职责做一些分工。金旺将自己做的工作在记录本上用简短的几个字写出一个思路，这做法是跟眼睛陈学的。

　　作为领导，每次在会上要么不说话，说话要有一定的指向，而且要先想清楚才能说。这些事，也只有在长沟乡当乡秘书时，才听得到眼睛陈说。如今谁换肯说这些？不是别人想不到，而是面对已经是领导的人，谁好这样说出来。

　　想到眼睛陈，又想到他推荐的几本书，金旺抽时间看过，觉得确实将一个底层人怎么做好事业的过程写得透。让人看了，特别是处理人际关系上有非常好的借鉴。《高官女婿》其实更多了些传奇色彩，而《权路》、《权斗》对于开始走上仕途的人说来，甚至有指导意义。

　　一个人的本心很重要，但在面对各种实际问题时，处理的方法方式很重要。有句话说得好：细节决定成败。处理每一个问题、交结每一个人，其实都是细节的一部分、一环节，有借鉴时自然更好。

　　真要把近期的工作理顺，也要费脑筋的事。

　　办公室做一些调整，郑莹从招商局那边搬过来本该放在金旺的办公室比较适合，但叶丽却说金旺的办公室用做对外接待，不再安排人进去。将郑莹安排在叶丽办公室的外间，县里另给力一间办公室，结构和叶丽那套间相似，却让龙照芳在里间办公，外间让其他的干部办公。妙书斋

　　那边虽然挤，勉强能够放得下。如今，项目服务中心是四位领导，六个干部，比例不小。过一段时间，有可能再提拔一个办公室副主任，或在郑莹之后再安排一个副手，也不会显得太臃肿。

　　叶丽是副处级，金旺、郑莹都是副科级，过一段时间，或许会将两人调成正科也未知。两人要是调整了，这个服务中心的机构比一般行局会高出半级，还得看招商引资的成就才能琢磨县里的用意。要说仅仅是一把手高套半级，这种事也常见。龙照芳这办公室主任，只能是股级干部。

　　一直在一起工作，但也有必要进行分工，今后的工作各自有责任，这也是一把手必须要做的，也得跟县里做这方面的汇报。叶丽在自己办公室里等，龙照芳到金旺办公室请他，金旺跟着过来。郑莹才到这边

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