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第568章 眼睛有点凌乱[1/3页]

　　<>夏鹏又说，有时想想我们的职工也挺不容易。都这么一大把年纪，上有老下有小的，每天又这么多旅客，补欠的任务很重，面对日复一日周而复始的重复劳动，他们也很烦躁。性子急，脾气暴，弱点就全部暴露出来了。

　　听他这么说，岳震仿佛才突然明白，一家人还是偏袒一家人，上午过去道歉，说严肃处理，决不懈怠。晚上听他这个话锋，可能也就是口头说了两句了事。www.doucehua.com

　　岳震表面上不作声，心里的怨气腾地上来了，整一个外焦里嫩。他举起杯说，老大哥，我敬你，我做得确实也有不对的地方，考虑有所不周。请车站对于当事职工就不要严肃处理了，毕竟这也是她的份内工作。

　　夏鹏说，大兄弟，你有这么宽的胸襟，将来一定可以成大气候。杜伟站长开会时一再谆谆教导我们，千万不要得罪年轻人。将来的世界是属于你们的。我们这一代人很快就要退出历史舞台了，年轻人，了不起啊！

　　正说着话，门一响，有人进来了。大家一见，赶忙都站起身来。

　　济州站的站长杜伟来了。

　　杜伟以前在济州车务段干副段长的时候，是个典型的“复读机”。每逢车务段班子成员开会，大领导说什么，他也一定会跟着后面重复一遍，翻过来侧过去地强调大领导讲话高屋建瓴，有着极强的指导意义，接着提出“三个一”、“五个必须”等具体贯彻落实的措施。至于他心里到底想的什么，别人无从知道，也根本不需要知道。

　　单位的一把手从来需要的就是服从，要树立自己的权威，要检验一个人的忠诚，就从是否无论何时何地能否和大领导坚定地站在一条战线考察起。尤其是领导的讲话，或者具体的部署有所瑕疵的时候，还是坚持奉为真理，坚定不移地执行下去，才能检验出一个合格下属的忠贞度。

　　杜伟很好地把握了这一点，也使得他一直在各级领导心目中有着良好的印象分，这也最终成全了他，使得能力并不是十分突出的他，后来鹤立鸡群，脱颖而出，调到济州站，成为真正的当家一把。呼声很高、业务能力十分抢眼的几个车务段副职反而

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