『章节错误,点此报送』
第662章 面试[1/3页]
汪云没等多久张宝便和一个四十来岁的中年人一起走了进来。
中年人手里拿着一个文件袋。
“汪董,您找我?”杨久坤恭敬地道。
他是公司搬迁过来后,汪云在人才市场招聘来的,现在入职时间也就十来天。
他没有因为汪云年纪小就轻视汪云。
相反,他心里挺佩服汪云的。
一来是汪云年纪轻轻就掌握了这么一家价值上亿的公司。
今年拍摄的《天龙》还是一部脍炙人口的作品。
像其他如汪云这个年纪的人,别说开公司了,怕是自己的学业都还没处理好。
汪云上下打量了杨久坤一眼,随后指了指一旁的沙发:“杨总请坐。”
杨久坤点了点头,坐在了沙发上。
“我呢因为学业原因,没办法一直在公司里。未来几年要麻烦杨总你多操心一下公司的事情了。”
汪云开口,先客套道。
当然他说的也不假,招杨久坤来公司,就是让他来负责公司运营的。
杨久坤立马正色道:“汪董你放心,公司有我在,你安心上学就行。”
“我在娱乐行业也是有些经验的,你让我做公司的负责人,我自然不会让你的投资打水漂的。”
汪云见他这一副自信的样子,心里颇为满意。
未来几年他只能做一个甩手掌柜,所以作为负责人的杨久坤就得有能力。
“杨总,不知道你接下来打算怎么发展公司呢?”汪云聊会正题。Μ.doucehua.com
这也是他最关心的事情。
杨久坤见汪云谈到正事,他从沙发上站了起来,将手里的文件袋递给了汪云。
汪云打开文件袋,里面是一沓资料。
资料不厚,只有十多页A4纸。
“汪董,这是我这两年来对公司的规划。”
“按照我制定的计划走,我敢保证在你毕业前,我们公司将会有三十位艺人达到三线以上的成绩。”
“这几年我会筛选一些潜力大的艺人作为重点培养,让他们多出现在公众视野。”
“等他们起来后,我们就可以用老人带新人的方式来扩大公司。”
汪云皱眉沉思。
他现在距离毕业还有四年时间。
四年时间才能培养出三十个三线以上的艺人,他总觉得这发展速度
第662章 面试[1/3页]
『加入书签,方便阅读』