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第915章 真本事！[2/3页]

　　让对方满意为止！你要有这个格局，就没有搞不定的人！”

　　卧槽！

　　丁德芳的格局真大，我很想说老子不是没有格局，你做的我也能做到，问题是集团的m5级的授权，不是我能搞定的。

　　集团那么大的人力资源部，我要晋升一个m3都要给人事总监说很多好话，我招揽一个人，直接给集团m5的级别，集团高层会鸟我？想都不用想，我如果能有那样的能量，我还要求丁德芳帮忙？Μ.doucehua.com

　　但是我心中这么想，面上却不能表露，反而道：

　　“董事长！我就讲了，招揽人才这一块是我的短板，不像您这么举重若轻，降维打击！”

　　我这么一讲，然后就说宋新谋来了之后，我们纵横国际投资将会是怎么样的新局面云云，反正就是吹牛皮嘛！

　　跟领导汇报工作，核心关键就是要会勾勒蓝图，不管有没有，不管能不能实现，反正要宏伟的蓝图先勾勒好。

　　在这个过程中要点是凸显领导的功绩，公司取得的成绩和美好未来不是我们的努力，而是领导的指导有方。

　　以后我纵横投资做大做强，关键在于丁德芳给我招揽了牛逼的人才，给我给予了牛逼的资源，让我拥有了得天独厚的条件。

　　千穿万穿，马屁不穿，易红宁又在场，在女人面前吹捧男人，丁德芳纵然是千年的狐狸，他也是有七情六欲的，只要我拍马屁的水平好，还是能让他很舒服。

　　这才是正确的相处方式嘛！我以前受马从静的影响，总是对丁德芳抱有成见，结果我硬气的同时，也把自己给害了，何必呢？

　　还是那句话，这个世界上最廉价的就是说漂亮客气的话，领导有虚荣心，我们抬抬轿子，捧哈哏，根本就不用付出任何成本，但是收获满满！

　　其他的我不讲，就说宋新谋这件事，我付出了那么多努力一毛不拔，硬是搞不定，但是我认为很难的事情，丁德芳解决起来就是一杯咖啡。

　　人和人是不一

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