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第1766章 用心良苦[2/3页]

　　有着天马行空的想象力，科研人员需要这样的品质。

　　中年人已经被固定了思维，把自己的思想束缚住，很难有所突破，

　　如果可以，易小海甚至希望能够从更小的年龄段选择，只不过有些不太现实。

　　再有，

　　25岁的年轻人，知识体系还没有完成成型，易小海需要打破他们固有的思维，从最基础的科研做起。

　　那些中年人重头再来，对他们来说太难。

　　最后，

　　25岁的年轻人都是刚出学校，刚刚进入科研机构，他们还没有被某些不好的习惯影响到，

　　那些年纪更大的人，许多有职称，或者是领导，让他从基础学起，他们绝对不会愿意。

　　汉唐实验室开放交流，是推动国内新生代科研人员的整体水平，而不是请一群大爷过去搞事情。

　　易小海没那个时间，也没有那个功夫。

　　其实易小海还有个理由没有告诉李开山，因为这个说出来就有点不太好。

　　他这一招是釜底抽薪，

　　科研机构被老资格的人把持不能说完全不好，但是年轻人没有机会出头也是事实，易小海就是要改变这样的现状。

　　李开山派年轻人去汉唐实验室学习，未来肯定是要重用的，到时候老资格想要压住这群年轻人，可就不容易了。

　　汉唐每年都会有一批年轻人过来，如此一来，用润物细无声的方式改变存在某些问题的科研单位。

　　李开山拿着电话很长时间的沉默，

　　他发现自己没办法反驳易小海，因为易小海说的都是实情，

　　如果他强迫易小海答应，搞不好适得其反。

　　李开山对易小海多少还是有些了解的，吃软不吃硬，否则也不会跟田家搞到那种地步。

　　现在他坚持，还解释了那么多，自己估计很难说服他，

　　“小海，我答应你的条件，不过我也必须说好，5年结束，那些年轻人必须无条件放回原单位。”

　　“没问题，但是他们要是原单位不受重用，受了委屈自己跑回来，跟我可没关系。”

　　李开山这才意识到一个很严重的问题，年

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