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第1403章 真正的对手[1/3页]

　　静南集团，

　　吴新宇的办公室，

　　集团的高层和易小海都在，

　　新民路大卖场虽然成功接手，但能否开业还要打个问号。，

　　集团承诺留下部分员工，但目前他们都属于华健公司的员工，必须先解除合同，才能跟静南重新建立合同关系。

　　留下来的那部分员工只是为了保住一份工作，马上从华健离职不是问题，

　　但易小海不会白白便宜华健公司。

　　集团留下的那些基层员工约1000人，马上离职，华健公司就不需要赔偿，等于给华健减轻了负担，肯定不行。

　　“小海，我看要不这样，”

　　最后还是吴新宇开口了。

　　“华健超市门店的管理层不算在内，其他员工包括主管都留下，按兼职算，每天给一定的补贴，等华健那边结束，再正式签合同。”

　　“百姓超市给每个门店配备管理人员，正好这段时间，我们能看看哪些人比较适合留下来，还能保证门店的正常运营，有一个缓和的过渡，”

　　吴新宇的性格柔和，总是能坚持从公司的角度考虑问题，不像易小海，有时候冲动，比较感性。

　　他的主意，既能够保证超市利益，也能保证易小海教训华健。

　　易小海举双手赞成。

　　“华健超市门店，尽快整顿好，整顿好之后，魔都和燕京那边可以开始了，”

　　静南集团收购华健超市之后，他们在金陵的对手只有两个，魔都联合超市和国外连锁巨头。

　　魔都联合超市的发展模式是加盟，管理上存在很大的缺陷，价格更是不统一，整体没有竞争力。

　　他们真正的对手是外国零售品牌。

　　国外零售品牌主要的优势就是价格和品牌吸引力，

　　易小海就要从这两个方面打压他们。

　　首先就是跟他们形成竞争关系，压制他们的生存空间，建立自己的品牌效应。

　　时机成熟，就是跟他们打价格战，

　　价格战在零售行业是绝对的大杀器，无往不利，

　　静南集团背后有汉唐，一年、两年甚至十年，拖也

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