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第341章 找麻烦的[1/3页]

  “我们接到热心市民的举报,说你们酒店的餐厅存在食品安全隐患,我们需要对酒店餐厅进行检查……”

  “举报?”

  罗小雅的笑容凝固了,有些不敢相信。

  光华路店营业不久,因为客流量不大,所以餐厅还没有对外营业,说有人举报让人觉得有些不真实。

  “几位领导,你们是不是搞错了……我们的员工餐厅只提供员工的三餐,对外的餐厅根本就还没有开始营业,怎么会有客人投诉?”

  “我说的就是员工餐厅……”

  “可是我们员工餐厅不对外开放啊!”

  大背头很是奇怪:“我什么时候说是客人投诉?我说的是有热心市民举报!”

  寥寥几句话,体现了罗小雅在经验上的严重不足。

  对方的说法其实很模糊,她自己也觉得奇怪,但是因为她没有处理类似事件的经验,被对方套了话。

  很多优秀的管理者在应对职权部门的时候,都是通过简单的对话、试探对方,从而判断出对方的目的。

  到底是部门内部正常的工作需要,还是某些人想要满足自己的一己私欲,利用职权部门在搞小动作

  如果换做是易小海,或者赵宇,他们肯定会顺着大背头的思路说话,不会提到餐厅没有营业,也不会提到员工餐厅。

  这是说话的技巧,也是一种经验,显然现在的罗小雅还不具备这样的能力。

  当然也有一部分原因是罗小雅对职权部门的天生畏惧,一开始心理上就处于一个劣势地位,根本就没有考虑其中的逻辑错误。

  “请你们稍等一下,按照公司的规定,我们需要登记一下你们的身份……”

  罗小雅让前台把把执法证上的姓名、工作单位以及执法证的有效期等信息全部记录下来,并且给赵宇打电话。

  罗小雅相信酒店的餐厅不会有问题,但是她无法预料可能出现什么样的糟糕情况,所以她提前通知赵宇是没错的。

  可是赵宇根本就

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